INDHOLD PÅ WEBINARET
Vi ved fra undersøgelser, at der er mange årsager til et ændret arbejdsmiljø i landets skoler. Der opleves øget mistrivsel hos både elever og medarbejdere, som kan sætte dybe spor hos alle. Vi ved, at der er brug for konkrete anvisninger til, hvordan man internt på arbejdspladsen skal styrke det faglige fællesskab. Hvorfor opstår konflikterne? Hvor skal der sættes ind? Hvad er vigtigst i forhold til at kunne forebygge konflikter? Findes der et quickfix?
Henrik Møller fra Institut for Konflikthåndtering er tidligere politiassistent og har igennem hele sit voksenliv arbejdet med mennesker, der møder mennesker i konfliktsituationer. Igennem de sidste 19 år også som underviser, konsulent og foredragsholder i landets folke- og specialskoler netop med fokus på kompetenceudvikling til forebyggelse, men også håndtering af de situationer og uenigheder, der naturligt opstår i dagligdagen. Både teorierne bag, men også den praktiske og fysiske håndtering i mødet med elever i høj Arousal. Målet er, at det skal været trygt, sikkert og sundt at gå på arbejde.
Henrik underviser også på læringsplatformen Campus Skole i bla. Low Arousal, Det gode sikre arbejdsmiljø, Konfliktforebyggelse og håndtering i praksis, Kommunikation, Etik, omsorg og skånsom magtanvendelse.
